​4º Coloquio y Seminario Doctoral Internacional sobre el Desarrollo Organizacional y la Conducción del Cambio

Coloquio organizado conjuntamente entre el ISEOR, IAE Lyón-Universidad Jean Moulin Lyon 3 y la División “Organization Development and Change” de la Academy of Management

Idiomas de​ ponencias: francés, inglés o español 5-6 de junio de 2012. Los doctorantes y profesores-investigadores deben enviar un resumen de 4 500 caracteres máximo antes del 30 de noviembre de 2011. Los artículo completos de un volumen máximo de 15 páginas o 30 000 caracteres (en francés, inglés o español) han de ser enviados a más tardar el 31 de enero de 2012.

Lyón, F​​rancia.

• Comparación de metodología​​s de investigación en el ámbito del desarrollo organizacional.
• Comparación de los contenidos de formación en el ámbito del desarrollo organizacional entre diferentes países.
• Preparación de un doctorado o de un máster ejerciendo al mismo tiempo en la vida activa.
• Teorías sobre la conducción del cambio y metodologías de evaluación de los resultados de los procesos de cambio.
• Vínculos entre los métodos de conducción del cambio y acciones llevadas a cabo en control de gestión para mejorar el desempeño económico.

• Ponencias, conferencias y testimonios propuestos por docentes-investigadores que permiten presentar una variedad de enfoques de conducción del cambio en diversos contextos.
• Talleres en los cuales los doctorantes así como los estudiantes en máster en formación inicial o continua tendrán la oportunidad de presentar el avance de sus trabajos de investigación con objeto de suscitar debates e intercambios necesarios éstos al proceso de investigación.
• Cabe destacar que las mejores ponencias presentadas en cada uno de los tres idiomas de los docentes-investigadores así como las de los doctorantes como doctorantes co-autores con su director de investigación serán seleccionadas por el comité científico para ser publicados en la Revista Revue: Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión.