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Mesas de Trabajo:

1. Diversidad y Diferencia(s) en el trabajo y las Organizaciones: Experiencias, reflexiones y prácticas.

2. Prácticas organizacionales desde abajo y en defensa de modos de vida en su relación con la naturaleza.

3. Por una perspectiva ética de los estudios organizacionales en Nuestra America.

4. Cambio Climático y otros riesgos del Antropoceno para America Latina.

5. Nuevos y Antiguos Desafíos en Economía Social: Re-entendiendo las Empresas Sociales y la Innovación Social ante el Cambio de Era.

6. Organizações e Redes para o Desenvolvimento de Arranjos Produtivos Locais (APLs): Diversidade, Desafios, Integração, Casos.

7. Reflexiones y experiencias sobre investigación y enseñanza de Estudios Organizacionales en América Latina.

8. Gestión del Conocimiento e Innovación en el contexto Latinoamericano: Experiencias, Limitaciones, Oportunidades y Desafíos.

9. Etnografía Organizacional: Por los caminos de un oficio antiguo, en vista de nuevas posibilidades.

10. Mudanças no Trabalho e na Organização da Educação e da Cultura na América Latina.

11. Subjetividades, identidades y practicas frente a la reorganización del trabajo en America Latina.

12. Organizaciones de la sociedad del riesgo latinoamericana: especificidades, condicionamientos y desafíos.

13. El proceso de managerialización de la sociedad.

14. Discursos y prácticas de sustentabilidad y responsabilidad social en el Estado neoliberal: análisis desde la multidisciplina y complejidad.

15. Diálogos sobre o trabalho. Perspectivas Clínicas de Pesquisa e Intervenção.

16. La diversidad organizacional y las redes de solidaridad en la América Diversa.

17. Organizaciones no empresariales, desarrollo e innovación social.

18. Perspectivas latinoamericanas en los estudios sobre violencia laboral: teoría, investigación y práctica.

19. Lecciones de la historia empresarial: los desafíos de las Ciencias Sociales en la sociedad contemporánea.

20. Nuevas formas de organizar el trabajo: el cambio tecnológico en el mundo del trabajo.